道德管理

在 PetOne 有限公司，我们视道德管理为公司治理的基石。
我们努力成为各种利益相关者值得信赖的合作伙伴，并提升我们为客户提供的价值。
包括员工和管理层在内的所有成员都应以此《道德宪章》作为决策和职业行为的基础。

道德宪章

1. 1. 禁止贿赂和请托

- 不得从任何利益相关者处接受或承诺接受任何形式的非法或不道德的金钱或非金钱利益或贿赂，也不得向利益相关者提供此类利益。
- 员工与利益相关者之间或内部员工之间禁止非法请托行为。

2. 利益冲突

当公司利益与个人利益之间出现不可避免的冲突时，应在法律范围内优先考虑公司和客户的利益。

3. 内幕交易

通过工作获得的机密信息、知识或数据不得外泄或用于个人利益。

4. 滥用职权

禁止利用职权或职位对他人施加不当影响，或为公司或个人谋取非法利益。

5. 文件编制和报告

不得编制或报告包含隐瞒、低估、夸大或虚假信息的文件，也不得与内部或外部利益相关者分享此类文件。

6. 串通与不正当竞争

- 不得与其他企业就产品或服务的价格、供应数量、交易区域或条件达成限制竞争的不公平协议
- 不得通过不道德的方式从竞争对手、合作伙伴或其他实体获取信息，也不得使用或披露公司或第三方通过非法途径获得的信息。

7. 公平合约

与合作伙伴保持公平互利的关系，公正地选择供应商，提供书面合约（包括电子合约），合理决定定价，避免不公平的特别协议或分包支付行为。

8. 知识产权

- 保护合作伙伴公司的商业秘密，不侵犯他人的知识产权。

9. 个人数据保护

- 保护与员工、客户和其他利益相关者相关的所有信息，并在收集、存储、处理、传输或共享信息时遵守个人数据和信息安全的法律法规
- 不得从事非法侵犯客户个人数据的活动。

10. 客户价值实现

- 确保提供给客户的产品和服务质量不打折扣
- 倾听客户反馈，积极满足合理的需求和建议。为客户提供关于产品和服务的准确有用信息，帮助他们做出明智决策，避免提供虚假或夸大的信息。

代表理事 朴尚镐